fa بررسی تاثیر کیفیت‌زندگی‌کاری بر عملکرد شغلی با میانجی‌گری توانمندسازی روانشناختی شهروندان تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL">هدف از پژوهش حاضر طراحی الگوی ساختاری از روابط میان کیفیت زندگی کاری با عملکرد شغلی و نیز بررسی نقش میانجی توانمندسازی روانشناختی شهروندان است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه جمع&zwnjآوری اطلاعات توصیفی و از نوع همبستگی و به طور مشخص مبتنی بر مدل معادلات ساختاری است. مدل مفهومی این تحقیق بر مبنای� تحقیقات انجام شده قبلی شکل گرفته است. در این تحقیق از سه نوع پرسشنامه استاندارد استفاده شده که روایی و پایایی آن مورد تایید قرارگرفته است. در تحلیل داده&zwnjها از تحلیل عاملی به منظور شناسایی عوامل موثر در مدل مفهومی استفاده شده است. در شناسایی روابط میان متغیرها از روش تحلیل مسیر که از نوع مدل&zwnjیابی معادلات ساختاری است جهت برآورد میزان ارتباط متغیرها و به کمک نرم افزارهای <span dir="LTR">SPSS</span> و <span dir="LTR">AMOS</span> استفاده شده است. نمونه آماری این تحقیق کارکنان دانشگاه پیام نور استان کرمانشاه بوده و نتایج نهایی نشان داد که مدل مفهومی اولیه از برازش مناسبی برخوردار بوده و تاثیر مستقیم کیفیت&zwnjزندگی&zwnjکاری بر عملکرد شغلی معنادار بوده و تاثیر غیرمستقیم آن نیز از طریق توانمندسازی روانشناختی شهروندان تایید شد.</p> <p><span><span 13pt="" ar-sa="" arial="" calibri="" en="" lang="EN" minor-latin="">The aim of</span></span><span 13pt="" ar-sa="" arial="" calibri="" en="" lang="EN" minor-latin=""> this study was to design a structural model of the relationship between quality of work life and job performance and also the role of mediator psychological empowerment of citizens. The study of the purpose and the method of data collection, descriptive, correlative and, in particular, is based on structural equation modeling. Conceptual model based on research done previously formed. In this study, three types of standard questionnaire which its validity and reliability have been approved. For data analysis, factor analysis was used to identify factors in the conceptual model. In recognition of the relationship between the variables of the path analysis of structural equation modeling to estimate the relationship between variables and is used by the software SPSS and AMOS. The sample of the research staff of Kermanshah PNU and the final results showed that the initial conceptual model is fitted perfectly and have a direct impact on the quality of work life and job performance was significant And indirect impact through psychological empowerment of citizens was confirmed.</span></p> کیفیت زندگی کاری, عملکردشغلی, توانمندسازی روانشناختی شهروندان quality of working life, job performance, psychological empowerment of citizens 309 322 http://ijurm.imo.org.ir/browse.php?a_code=A-10-918-18&slc_lang=fa&sid=1 رضا رستمی rostami79@gmail.com 10031947532846003195 10031947532846003195 Yes عبدالمجید محمدی 10031947532846003196 10031947532846003196 No محمد نظری 10031947532846003197 10031947532846003197 No اکبر ویسمرادی 10031947532846003198 10031947532846003198 No سید صادق بحرینی 10031947532846003199 10031947532846003199 No