fa تاثیر انعطاف‌پذیری حرفه‌ای کارکنان بر چابک‌سازی سازمانی با میانجی‌گری سازگاری کارکنان در مقابله با بحران‌های شهری و منطقه‌ای تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL" style="margin-right:-.05pt;">پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر انعطاف&shy;پذیری حرفه&shy;ای کارکنان بر چابک&shy;سازی سازمانی با میانجی&shy;گری نقش سازگاری کارکنان در بیمارستان آذربایجان ارومیه به منظور آمادگی در برابر بحران&shy;های شهری و منطقه&shy;ای انجام شد. روش پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی و جامعه آماری آن، شامل کلیه کارکنان بیمارستان آذربایجان در سال 1395 است. حجم نمونه طبق فرمول کوکران 226 نفر تعیین و برای جمع&shy;آوری داده&shy;ها از پرسشنامه&shy; که روایی صوری و محتوایی پرسشنامه&shy;ها به تایید متخصصین رسیده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آنها نیز با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ محاسبه گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده&shy;ها، نرم افزارهای آماری <span dir="LTR">Spss23</span> و <span dir="LTR">Smart PLS</span> بکار گرفته شد و یافته&shy;های پژوهش نشان داد، انعطاف پذیری حرفه&shy;ای کارکنان با ضریب مسیر 772/0 بر سازگاری کارکنان، سازگاری کارکنان با ضریب مسیر 459/0 بر چابک سازی، انعطاف&shy;پذیری حرفه&shy;ای با ضریب مسیر 339/0 بر چابک&shy;سازی، و سازگاری کارکنان نیز با ضریب مسیر 354/0 توانست نقش میانجی&shy;گری در تاثیر انعطاف&shy;پذیری حرفه&shy;ای بر چابک&shy;سازی را ایفاء نماید و تحلیل مدل نهایی نشان می&shy;دهد که استفاده و بکارگیری انعطاف&shy;پذیری حرفه&shy;ای کارکنان عامل اساسی در چابک&shy;سازی سازمانی بوده و در صورت بروز بحران&shy;های شهری و منطقه&shy;ای بر اساس تهدیدات، می&shy;تواند چاره ساز مسئله پژوهش باشد.</p> <p>This study aimed to determine the effect of in Hospitals Urmia Azerbaijan in order to prepare for municipal and regional crisis was performed<span dir="RTL">. </span>The research method is descriptive - survey and the statistical population included all hospital staff is Azerbaijan in 1395 SH. A sample of 226 people, according to Cochran formula and to collect data, determine the content and face validity of the questionnaire was confirmed by experts and the construct validity through confirmatory factor analysis and reliability using Cronbach&#39;s alpha coefficient was calculated. To analyze the data, statistical software was used Spss23 and Smart PLS and the results showed, Professional staff flexibility by factor of route 0/772 on the compatibility of staff, compliance staff by factor of route 0/459 on the agility,&nbsp;the professional staff flexibility by factor of route 0/339 on the agility and compliance staff by a factor of 0/354 path could mediating role in the impact of the professional flexibility on agility of the play. And the final model analysis shows that the use and development of professional staff flexibility is a key factor in agile organizational and in the case of urban and regional crises on the basis of threats, could be a solution for the issue of research.&nbsp;</p> انعطاف‌پذیری حرفه‌ای, سازگاری کارکنان, چابک‌سازی سازمانی, بحران شهری Professional flexibility, compatibility staff, organizational agility, urban crisis 7 18 http://ijurm.imo.org.ir/browse.php?a_code=A-10-1966-34&slc_lang=fa&sid=1 فرهاد نژاد ایرانی 10031947532846007817 10031947532846007817 Yes اصغر اصغرزاده 10031947532846007818 10031947532846007818 No