fa تأثیرات متقابل رفتار سیاسی و اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی (مطالعه موردی شهرداری بوشهر) تخصصي Special پژوهشي Research <p dir="RTL" style="margin: 1em 0px; text-align: justify; unicode-bidi: embed; direction: rtl;"><span lang="FA" style="font-family: &quot;B Mitra&quot;; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Garamond; mso-bidi-language: FA;"><font color="#000000">رفتار سیاسی به معنی رفتار قابل مشاهده فرد هنگامیکه به دنبال اهداف خود است، می&shy;باشد. این رفتارهای سیاسی در حوزه مدیریت را به عنوان استراتژی های سیاسی، تاکتیک های نفوذ، تاکتیک&shy;های سیاسی، و مانور سیاسی نیز تعریف می&shy;کنند. از آنجا که تاکنون مطالعات کمی در این حوزه صورت گرفته، هدف ما در این مطالعه بررسی نقش رفتار سیاسی بر تعهد سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی اخلاق حرفه ای است.</font></span><span dir="LTR" lang="FA" style="font-family: &quot;Garamond&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13pt; mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-language: FA;"><font color="#000000"> </font></span><span lang="FA" style="font-family: &quot;B Mitra&quot;; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Garamond; mso-bidi-language: FA;"><font color="#000000">جامعه آماری این مطالعه کارکنان و مدیران شهرداری بوشهر (1600 نفر) بود که بر اساس جدول مورگان 310 نفر به عنوان نمونه انتخاب، و پس از جمع&shy;آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه استاندارد مورد تحلیل قرار گرفتند.</font></span><span dir="LTR" lang="FA" style="font-family: &quot;Garamond&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13pt; mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-language: FA;"><font color="#000000"> </font></span><span lang="FA" style="font-family: &quot;B Mitra&quot;; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Garamond; mso-bidi-language: FA;"><font color="#000000">پایایی پرسشنامه به کمک ضریب آلفای کرونباخ و روایی صوری و محتوایی آن با بهره گیری از نظرات اساتید و صاحبنظران این حوزه تایید شدند. همچنین مدل و فرضیات پژوهش با کمک نرم افزار معادلات ساختاری </font></span><span dir="LTR" style="font-family: &quot;Garamond&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13pt; mso-bidi-font-family: &quot;B Mitra&quot;; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-bidi-language: FA;"><font color="#000000">AMOS</font></span><span lang="FA" style="font-family: &quot;B Mitra&quot;; font-size: 13pt; mso-ascii-font-family: Garamond; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Garamond; mso-bidi-language: FA;"><font color="#000000"> مورد برازش سنجی و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان می&shy;دهد رفتار سیاسی مدیران با وجود اخلاق حرفه ای، بر تعهد سازمانی اثر مثبت دارد. و در پایان نقش میانجی اخلاق حرفه ای نیز در رابطه رفتار سیاسی و تعهد سازمانی کارکنان تایید شد.</font></span></p> <p style="margin: 1em 0px; text-align: justify; line-height: normal;"><span lang="EN" style="color: rgb(34, 34, 34); font-family: &quot;Garamond&quot;,&quot;serif&quot;; font-size: 13pt; mso-bidi-font-family: Arial; mso-ansi-language: EN;">Means treating a person&#39;s political behavior visible when looking for your goals are. The political practices in the field of management as political strategies, tactics of penetration, political tactics and political maneuvers are also defined. Because few studies have been conducted in this area; the aim of this study was to investigate the role of political behavior in mediating role of organizational commitment and professional ethics. The population of this study municipal employees and managers Bushehr (1,600) that 310 persons were selected based on Morgan table. After gathering information through questionnaires were analyzed. Reliability using Cronbach&#39;s alpha coefficient and content validity it is enjoying the views of professors and experts in the field were confirmed. The AMOS structural equation model and research hypotheses with the help of software fitted surveys were analyzed. The results show that the political behavior of managers with professional ethics, organizational commitment has a positive effect. And at the end of the mediating role of professional ethics in the relationship between political behavior and organizational commitment was confirmed.</span></p> رفتار سیاسی مدیران, اخلاق حرفه‌ای, تعهد سازمانی. political behavior, managers, professional ethics, organizational commitment. 279 288 http://ijurm.imo.org.ir/browse.php?a_code=A-10-1140-16&slc_lang=fa&sid=1 ایوب شیخی 10031947532846004728 10031947532846004728 No مهدی مصلحی 10031947532846004729 10031947532846004729 Yes اعظم صالحی 10031947532846004730 10031947532846004730 No